岗位职责：一、人事工作：发布招聘信息，根据公司招聘计划招聘合适的人才二、客服工作：1、接听客户来电，回复咨询，分析客户需求，为客户提供最佳方案和最优质的服务；2、通过网上聊天工具与客户进行沟通，按照公司规定的工作流程处理订单；3、能根据客户的要求、投诉等做出积极响应，合理解决问题，不能马上解决的问题要记录下来，联系相关的人员解决并给客户满意的答复；4、电话回访客户，与客户保持良好关系，开发、营建并维护客户资源；5、完成工作报告，并向主管做工作汇报；6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。三、行政出纳工作其他行政事务、部分出纳工作等。任职资格：1、具备一定的抗压能力，熟练掌握办公软件，打字速度快，必须精通EXCEl等统计软件。2、音质佳，普通话标准，思维敏捷，善于沟通和交流，有良好语言表达能力。3、具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行力和团队精神。4、勤奋学习、吃苦耐劳。愿意兼顾多项事务。5、突出表现者有机会升任本公司主管、 经理(创业型公司，公司提供足够的发展空间) 。6、有人力资源工作经验和客服经验的优先考虑。薪资待遇：转正后底薪2800+全勤奖+业绩奖金（和提成），综合工资4000-6000不等，其他待遇根据个人能力可面议，交五险。